배달 알바 교통사고 산재보험 4단계 처리절차
배달 알바 수입이 짭짤하고 큰 진입 장벽 없이 누구나 쉽게 할 수 있다는 인식이 퍼지면서 이와 관련된 교통사고도 많이 일어나고 있습니다.
배달 알바 업무 중 교통사고를 당했다면 당황하지 말고 아래 4단계 절차에 따라 차분하게 진행하시기 바랍니다.
배달 알바 교통사고 산재보험 적용 여부
사업주가 산재보험에 가입하고 있지 않아도 업무와 관련해 발생한 사고라면 산재보험 적용으로 보상을 받을 수 있습니다.
1단계 : 응급조치 & 병원 치료
배달 알바 중 교통사고를 당했다면 고민하지 말고 일단은 응급조치 후 병원에서 치료받으시기 바랍니다. 비단 교통사고가 아니어도 업무 중 발생한 사고로 부상을 당하거나 치료를 요하는 상황이라면 산재처리가 가능합니다.
2단계 : 사업주 고지
사업주에게 부상과 관련된 상황을 고지해주세요.
3단계 : 요양급여신청서 제출
산재보험 적용을 받기 위해서는 근로복지공단에 '요양급여 신청서'를 제출해야 합니다. 이 때 요양급여신청서와 함께 산업재해보상보험 요양급여신청 소견서도 같이 제출해야 하는데 일반 진단 소견서로 대체 가능합니다. 소견서는 반드시 작성 당시 내원한 의료기관에서 받아야 한다는 점 착오 없으시기 바랍니다.
요양급여 신청서 제출 방법은 직접 관할 근로복지공단에 접수하거나 우편 또는 팩스로 제출할 수 있습니다. 근로자를 진료한 산재보험 의료기관에서 해당 근로자의 재해가 업무상 재해라고 판단할 경우 본인의 동의를 받아 요양급여 신청을 대행할 수도 있습니다.
4단계 : 업무상 재해 여부 판단 결과 고지
요양급여신청서를 제출받은 관할 근로복지 공단에서는 업무상 재해 여부를 판단한 후 그 결정 내용에 대해 근로자에게 고지해줍니다.
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